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　　近日✿★★，全球职场文化权威机构卓 越职场（Great Place To Work）公布了“2023年度卓 越职场认证™大中华区机构”✿★★，全球厨卫经典品牌科勒KOHLER以其在企业文化✿★★、多元包容的职场环境✿★★、人力资源创新✿★★、员工培养与关怀等多领域的积极举措✿★★，荣获大中华区年度卓 越职场认证™细川百合子✿★★。

　　作为*规模的全球权威性职场评选细川百合子✿★★，卓 越职场认证™专为表彰实践高绩效✿★★、高信任度优秀职场文化的企业而设置✿★★。基于在「卓 越职场®Trust Index」调研中的诚实反馈✿★★，科勒首次获此殊荣✿★★，体现了员工对于科勒持续打造多元与包容的卓 越职场体验的充分肯定细川百合子✿★★。在科勒中国凯发k8国际首页登录✿★★，高达97%参与调研的员工认为科勒中国是一个理想的工作场所细川百合子✿★★，其中:“卓 越职场®️”调研中信赖✿★★、公平✿★★、尊重✿★★、友好✿★★、自豪五大维度均获得了中国员工的高度认可✿★★。

　　多元与包容是释放创新潜力的关键✿★★，也是科勒品牌“敢创”精神150年传承延续的动力凯发k8国际首页登录✿★★。在中国✿★★，科勒自2019年起便围绕员工BRG社团开展了一系列活动✿★★，旨在构建一个性别✿★★、文化凯发k8国际首页登录✿★★、思想多方面公平互信✿★★、多元包容的工作氛围✿★★。在此前发布的《2022年环境✿★★、社会和治理（ESG）报告》中✿★★，科勒也表示目前已超额完成2022年多元化招聘目标凯发k8国际首页登录✿★★，正不断推动多元化✿★★、公平性和包容性（DE&I）文化✿★★。

　　与此同时✿★★，科勒在中国始终以积极正向的管理文化开展各类员工激励认可项目✿★★，在重视员工身心健康之余✿★★，还致力于构建畅通的自我学习和职场发展路径✿★★，不断挖掘员工潜力及效能✿★★，打造一流的办公环境和员工体验✿★★。此外✿★★，科勒还重新定义企业与员工的社会影响力✿★★，积极开展并号召员工参与各类回报社会的公益活动✿★★，实现企业与员工的共同成长✿★★。

　　“科勒正持续为更多人提供更具创新✿★★、包容和环境友好的解决方案✿★★，我们为所取得的进展感到自豪✿★★，”科勒集团可持续发展和多元共融首席执行官劳拉·科勒（Laura·Kohler）说道✿★★。值此品牌成立150周年之际✿★★，科勒将持续以“许以更好的未来”的理念融入到企业文化建设及员工关切的各个环节中凯发k8国际首页登录✿★★，不断改进并付诸行动✿★★，与员工及更多合作伙伴共筑美好未来✿★★。

　　科勒✿★★，始创于1873年的全球厨卫品牌✿★★，成立于美国威斯康星州✿★★，如今已成为全美最 大✿★★、历史最悠久的家族企业之一凯发k8国际首页登录✿★★。从第 一个“马槽”式浴缸的诞生✿★★，到诸多卫浴概念的创新细川百合子✿★★，150年来凯发k8国际首页登录✿★★，科勒秉承着“优雅生活”的理念✿★★，创造了许多奇迹✿★★，在百年传承中成为全球厨卫经典✿★★。除了厨房卫浴业务✿★★，科勒集团在动力系统和酒店地产业务领域同样拥有强大的实力✿★★。

　　“许以更好的未来”是科勒公司的品牌愿景✿★★。科勒在中国围绕着美好环境✿★★、美好社会✿★★、美好生活和美好心灵四大核心目标进行了一系列实践和探索✿★★，致力于开发对环境更友好的产品和项目凯发k8国际首页登录✿★★，创造更美好的未来✿★★。凯发k8官网✿★★。凯发k8国际(中国)官方网站·一触即发✿★★，凯发在线平台-天生赢家 一触即发✿★★，凯发k8国际首页登录✿★★。凯发·k8(国际)官方网站✿★★，座便器✿★★。凯发k8官网登录✿★★。